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每人先領(lǐng)張表填寫個(gè)人信息及工作經(jīng)歷，得過(guò)什么榮譽(yù)等。然后是筆試，由工作人員帶領(lǐng)進(jìn)到一間大會(huì)議室，每位應(yīng)聘者拿到一份任務(wù)書及用地紅線圖，開始作圖，完成后應(yīng)聘者到旁邊的休息室等候面試。面試時(shí)有5個(gè)考官，應(yīng)聘者依次進(jìn)入會(huì)議室面試。先做個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，然后講解一下該方案設(shè)計(jì)，最后考官再提一些問(wèn)題，幾天后出結(jié)果。

自身有什么優(yōu)缺點(diǎn)？問(wèn)了一些專業(yè)問(wèn)題以及對(duì)本行業(yè)未來(lái)發(fā)展的方向有何見(jiàn)解？為何選擇本公司？曾經(jīng)參與過(guò)的項(xiàng)目講解等。對(duì)薪資的期許？