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    天津用友技術(shù)有限公司 8人分享

    工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

    真人分享( 天津用友技術(shù)有限公司 )

    天津用友技術(shù)有限公司怎么樣

    天津用友技術(shù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年一變動可能漲也可能不動,漲幅也就一個(gè)月一兩百,公司薪酬體系還算完善。五險(xiǎn)一金還有各種節(jié)日的小禮物都有,不過沒有防暑降溫額冬季取暖補(bǔ)助。
    此信息由天津用友技術(shù)有限公司員工[200銷售工程師]分享于2021年09月
    請說說你在天津用友技術(shù)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    培訓(xùn)很多,合作生態(tài)伙伴非常多,能認(rèn)識很多同行或者相關(guān)行業(yè)人脈,平臺確實(shí)很不錯(cuò)。適合新入行的新人學(xué)習(xí)交流。成長會很快。但是同事之間不猛領(lǐng)導(dǎo)之間的爭斗也很尖銳,本人就是千辛萬苦找到一個(gè)大客戶后被主管搶單無奈之下離職。看運(yùn)氣分到領(lǐng)導(dǎo)的人品好壞了。
    此信息由天津用友技術(shù)有限公司員工[200銷售工程師]分享于2021年09月
    天津用友技術(shù)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有業(yè)績就有年終獎(jiǎng),沒業(yè)績不被開除就不錯(cuò)了,還會被領(lǐng)導(dǎo)天天逼問靠自己的抗壓能力了。如果有業(yè)績年終獎(jiǎng)一般隨工資發(fā)放日發(fā)。
    此信息由天津用友技術(shù)有限公司員工[200銷售工程師]分享于2021年09月

    面試經(jīng)驗(yàn)(天津用友技術(shù)有限公司,共2條分享)

    2020-06-27
    面試過程:

    上午10點(diǎn)到,等了10分鐘左右,填了表格有hr和部門主管一起面試,一共4個(gè)人,依次做答。主要由部門主管進(jìn)行提問

    面試官問的面試題:

    自我介紹 對實(shí)施顧問工作的理解 實(shí)施方法論知道嗎 個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn) 我是統(tǒng)計(jì)專業(yè),問了樸素貝葉斯

    公司動態(tài)

    • 天津用友技術(shù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司性質(zhì):民營
    • 公司規(guī)模:
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    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
    • 官方網(wǎng)址: