日韩国产欧美亚洲一区不卡|免费αv在线看|亚洲特殊视频在线|国产二人电影在线观看

  • <cite id="jpzea"><table id="jpzea"></table></cite>

    <cite id="jpzea"></cite><dl id="jpzea"><noframes id="jpzea"></noframes></dl>

    致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所 761人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    真人分享( 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所 )

    致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所怎么樣

    致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎? 紡布沒(méi)有,交通沒(méi)有,只有最基礎(chǔ)的公積金,沒(méi)有什么福利,偶爾個(gè)別客戶可能可以加班打車
    此信息由致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)助理]分享于2023年11月
    請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    今年整個(gè)部門全員凍升降薪,很惡心,人家其他部門就沒(méi)有,就審計(jì)八部降,年年都有新理由delay員工,
    此信息由致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)助理]分享于2024年09月
    致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    公司的崗位級(jí)別大概有助理1、助理2、助理3、項(xiàng)目經(jīng)理1、項(xiàng)目經(jīng)理2、項(xiàng)目經(jīng)理3、經(jīng)理1、經(jīng)理2、經(jīng)理3、總監(jiān)、合伙人。公司的晉升機(jī)會(huì)還可以,如果沒(méi)有特殊情況的話,大概每年晉升一次。各個(gè)級(jí)別的工資不固定,看你自己的表現(xiàn)及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的評(píng)估,剛畢業(yè)的話進(jìn)來(lái)是助理1,工資大概4000元以上,每個(gè)級(jí)別大概月工資差距在2000元左右,具體還是得看領(lǐng)導(dǎo)。
    此信息由致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2021年02月

    面試經(jīng)驗(yàn)(致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所,共318條分享)

    2018-10-08 | 內(nèi)部推薦
    面試過(guò)程:

    錯(cuò)過(guò)了校招,內(nèi)部推薦去的面試,所以不是群面,面試是由兩個(gè)年輕的HR進(jìn)行的,一個(gè)男的,一個(gè)女的,態(tài)度都挺溫和的,給人感覺(jué)也挺友善的,整個(gè)面試過(guò)程持續(xù)了整整一個(gè)小時(shí),從下午三點(diǎn)左右筆試結(jié)束一直持續(xù)到四點(diǎn),絕大多數(shù)題目都是比較經(jīng)典的面試題,比如說(shuō)3Why,但是也會(huì)時(shí)不時(shí)地提出一些比較犀利的不太好回答的問(wèn)題,需要一定的臨場(chǎng)應(yīng)變能力以及情商

    面試官問(wèn)的面試題:

    1.你性格上的優(yōu)缺點(diǎn)分別是什么? 2.如果四大中的某家和致同同時(shí)錄取了你,你會(huì)選擇哪一家? 3.壓力很大的時(shí)候你會(huì)怎么做? 4.你對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)能力如何?是否能很快地融入一個(gè)新集體,你是如何加快融入一個(gè)新環(huán)境的 5.你爸媽支持你嗎?他們了解審計(jì)工作內(nèi)容嗎?你有跟他們說(shuō)嗎? 6.你為什么選擇審計(jì)? 7.你什么選擇致同? 8.為什么致同要錄用你? 9.你的績(jī)點(diǎn)是多少?

    公司動(dòng)態(tài)

    • 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    企業(yè)名片
    • 公司評(píng)分:
    • 公司性質(zhì):民營(yíng)
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/審計(jì)
    • 官方網(wǎng)址: