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待遇點(diǎn)評
HR先給個(gè)試卷,然后做了測試題,后來就是人事加項(xiàng)目經(jīng)理來面試,然后答題,問一下共工作中做過什么事情,有什么能力,有沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),然后就可以了
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