日韩国产欧美亚洲一区不卡|免费αv在线看|亚洲特殊视频在线|国产二人电影在线观看

  • <cite id="jpzea"><table id="jpzea"></table></cite>

    <cite id="jpzea"></cite><dl id="jpzea"><noframes id="jpzea"></noframes></dl>

    瑞薩半導(dǎo)體蘇州有限公司 5人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

    真人分享( 瑞薩半導(dǎo)體蘇州有限公司 )

    瑞薩半導(dǎo)體蘇州有限公司怎么樣

    瑞薩半導(dǎo)體蘇州有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    有公司宿舍,其他的沒有,有公司宿舍,其他的沒有,有公司宿舍,其他的沒有,有公司宿舍,其他的沒有,
    此信息由瑞薩半導(dǎo)體蘇州有限公司員工[IT工程師]分享于2018年10月
    瑞薩半導(dǎo)體蘇州有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    不加班,準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加班,有補(bǔ)助,不加班,準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加班,有補(bǔ)助,不加班,準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加班,有補(bǔ)助,
    此信息由瑞薩半導(dǎo)體蘇州有限公司員工[IT工程師]分享于2018年10月
    瑞薩半導(dǎo)體蘇州有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    1年,漲的很少,不怎么樣,1年,漲的很少,不怎么樣,1年,漲的很少,不怎么樣,1年,漲的很少,不怎么樣,1年,漲的很少,不怎么樣,
    此信息由瑞薩半導(dǎo)體蘇州有限公司員工[IT工程師]分享于2018年10月

    面試經(jīng)驗(yàn)(瑞薩半導(dǎo)體蘇州有限公司,共1條分享)

    2018-10-29 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    HR先給個(gè)試卷,然后做了測試題,后來就是人事加項(xiàng)目經(jīng)理來面試,然后答題,問一下共工作中做過什么事情,有什么能力,有沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),然后就可以了

    面試官問的面試題:

    HR先給個(gè)試卷,然后做了測試題,后來就是人事加項(xiàng)目經(jīng)理來面試,然后答題,問一下共工作中做過什么事情,有什么能力,有沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),然后就可以了

    公司動態(tài)

    • 瑞薩半導(dǎo)體蘇州有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 瑞薩半導(dǎo)體蘇州有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 瑞薩半導(dǎo)體蘇州有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    企業(yè)名片
    • 公司性質(zhì):日資企業(yè)
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
    • 官方網(wǎng)址: