HR聊幾句直接到部門領(lǐng)導(dǎo)面議,所有員工穿著統(tǒng)一的工作服,第一感覺就不太好。公司過道暗暗的,節(jié)省能源吧。各部門間都有門禁,要刷卡才能進(jìn),管理也挺嚴(yán)的。面試時(shí)領(lǐng)導(dǎo)不斷地翻看簡(jiǎn)歷,先自我介紹,談上份工作的經(jīng)歷,職業(yè)規(guī)劃等問題,后再問了些技術(shù)、開發(fā)管理流程問題,最后英語聊上幾句。
面試官問的面試題: 未來幾年的職業(yè)規(guī)劃?
對(duì)職位的了解?對(duì)公司的了解?
開發(fā)流程是怎樣的?管理體系標(biāo)準(zhǔn)?