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去到公司慣例先做一套題目，軟件開發(fā)基礎題目，然后就是HR面，問一些性格的問題還有學面試做了一封題，然后過來一個做開發(fā)的過來面試，問的挺基礎的，之后又是一個管理的，還可以。

問你項目中的問題，如何解決問題，你在項目中的角色，期間也會問一些技術(shù)問題，比如說uCOSII系統(tǒng)等等，沒有讓你當場寫代碼，因為做過筆試了嘛。領導還是很nice的，威壓沒有那么大，總之，要在面試中表現(xiàn)自信一點，感覺不錯。