中鐵裝備 8人分享
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碩士，投遞簡(jiǎn)歷后，hr加微信，約面試時(shí)間，面試官，比較專(zhuān)業(yè)，和我聊了半個(gè)小時(shí)。問(wèn)我期待月薪多少。我感覺(jué)談的不錯(cuò)。面完直接筆試，筆試題專(zhuān)業(yè)性很高，有一定難度。后面給offer。
面試官問(wèn)的面試題： 你的愛(ài)好是什么？你最難忘的經(jīng)歷是什么？你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷？還問(wèn)了一個(gè)具體的軟件操作問(wèn)題。問(wèn)了你將來(lái)的規(guī)劃？
首先自己要對(duì)所應(yīng)聘崗位有一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)知和了解，對(duì)自己從事該崗位工作后的情況要有一個(gè)判斷，比如應(yīng)聘駕駛員就要預(yù)期可能會(huì)有工作時(shí)間不固定的情況。 一般從企業(yè)招聘的信息上會(huì)有崗位工作職責(zé)和任職資格，應(yīng)聘前可以詳細(xì)了解，一方面能夠?qū)ψ约哼x擇崗位有所幫助（了解自己與該崗位的匹配度以決定是否投遞），二是能夠更好地準(zhǔn)備面試。 可以回答該崗位的工作職責(zé)或者一些特殊要求和如果從事該崗位會(huì)如何開(kāi)展工作。
面試官問(wèn)的面試題： 你對(duì)該崗位的工作性質(zhì)、職責(zé)和要求的理解；
你為什么應(yīng)聘該崗位；
你有什么能力應(yīng)聘該崗位；
該崗位目前存在那些應(yīng)該改進(jìn)的地方；
針對(duì)該崗位，你應(yīng)該怎么做才能使該崗位存在的問(wèn)題得以解決；
你有什么辦法，能夠使該崗位的工作更近一步。
你對(duì)該崗位有那些長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；
你比別人能夠勝任該崗位的地方有那些。