一面:部門經(jīng)理,比較簡單 二面:共享中心cfo+hrbp,非常非常非常有難度,問的問題很專業(yè)
面試官問的面試題: 主要是針對過往經(jīng)歷問很專業(yè)的問題,比如抽簡歷當中的某些做過的項目問當時是怎么開展工作的,要關(guān)注哪些重要指標,關(guān)注重點是什么之類的問題
面試官是一個男的,部門主管,挺年輕,人講話挺好的也很客氣,看了我的簡歷問了下教育背景,當場測試打字速度,雖然我當然打的很糟糕還是給了我機會入職學習
面試官問的面試題: 你的上一份工作,什么原因離職
未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么樣的
對企業(yè)文化的理解
期待的薪資范圍
能否接受調(diào)崗