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    長(zhǎng)江勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限責(zé)任公司 12人分享

    晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

    真人分享( 長(zhǎng)江勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限責(zé)任公司 )

    長(zhǎng)江勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限責(zé)任公司怎么樣

    長(zhǎng)江勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限責(zé)任公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    1、2、3、4、5、6、7、8、9級(jí),晉升機(jī)會(huì)不多,基本都是以前老員工晉升,有能力也需要熬資歷至少10年以上,工資和崗位系數(shù)掛鉤,具體看崗位系數(shù)等計(jì)算月工資
    此信息由長(zhǎng)江勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限責(zé)任公司員工[初級(jí)電氣工程師]分享于2023年09月
    長(zhǎng)江勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限責(zé)任公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
    正式員工前幾年人員流動(dòng)不大,這幾年因?yàn)轫?xiàng)目或工作壓力與工資不對(duì)等流動(dòng)較大,非正式員工人員流動(dòng)較大,非正式員工穩(wěn)定性不高,遇到重大情況效益不好等首先會(huì)被辭退,大家都是過(guò)度。
    此信息由長(zhǎng)江勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限責(zé)任公司員工[初級(jí)電氣工程師]分享于2023年09月
    長(zhǎng)江勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限責(zé)任公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    工作氛圍下面的普通員工都不錯(cuò),正式員工和非正式?jīng)]有學(xué)歷歧視,上層領(lǐng)導(dǎo)喜歡搞事情,喜歡看下面員工自覺(jué)加班,導(dǎo)致中層領(lǐng)導(dǎo)被迫讓下面的員工加班等情況時(shí)有發(fā)生。
    此信息由長(zhǎng)江勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限責(zé)任公司員工[初級(jí)電氣工程師]分享于2023年09月

    面試經(jīng)驗(yàn)(長(zhǎng)江勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限責(zé)任公司,共1條分享)

    2019-04-25
    面試過(guò)程:

    面試官很和藹,先是自我介紹,然后面試官根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題,比如你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,你覺(jué)得自己優(yōu)缺點(diǎn)有哪些,你覺(jué)得自己能勝任這份工作嗎,最后還會(huì)為我有什么問(wèn)題要了解的。

    面試官問(wèn)的面試題:

    1自我介紹2說(shuō)說(shuō)你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷3在這個(gè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,以及你是怎么解決的。4你有沒(méi)有學(xué)到一些新的實(shí)用的理論知識(shí)5你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么。

    公司動(dòng)態(tài)

    • 長(zhǎng)江勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限責(zé)任公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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    • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    企業(yè)名片
    • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
    • 公司規(guī)模:10000人以上
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):電氣/電力/水利
    • 官方網(wǎng)址: