- 長(zhǎng)江勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限責(zé)任公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 1、2、3、4、5、6、7、8、9級(jí),晉升機(jī)會(huì)不多,基本都是以前老員工晉升,有能力也需要熬資歷至少10年以上,工資和崗位系數(shù)掛鉤,具體看崗位系數(shù)等計(jì)算月工資
此信息由長(zhǎng)江勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限責(zé)任公司員工[初級(jí)電氣工程師]分享于2023年09月
- 長(zhǎng)江勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限責(zé)任公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
- 正式員工前幾年人員流動(dòng)不大,這幾年因?yàn)轫?xiàng)目或工作壓力與工資不對(duì)等流動(dòng)較大,非正式員工人員流動(dòng)較大,非正式員工穩(wěn)定性不高,遇到重大情況效益不好等首先會(huì)被辭退,大家都是過(guò)度。
此信息由長(zhǎng)江勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限責(zé)任公司員工[初級(jí)電氣工程師]分享于2023年09月
- 長(zhǎng)江勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限責(zé)任公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 工作氛圍下面的普通員工都不錯(cuò),正式員工和非正式?jīng)]有學(xué)歷歧視,上層領(lǐng)導(dǎo)喜歡搞事情,喜歡看下面員工自覺(jué)加班,導(dǎo)致中層領(lǐng)導(dǎo)被迫讓下面的員工加班等情況時(shí)有發(fā)生。
此信息由長(zhǎng)江勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限責(zé)任公司員工[初級(jí)電氣工程師]分享于2023年09月
所有長(zhǎng)江勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限責(zé)任公司公司點(diǎn)評(píng)(共2條)