hr先是電話面試。主要問了上份工作的工作情況 工作歷史 工作內(nèi)容主要是什么。然后溝通了一些簡歷上面的疑問。整個過程大概二十分鐘 ,然后是問你為什么想換,期望薪酬等等等等,然后約面試
面試官問的面試題: 環(huán)節(jié)先hr面試 內(nèi)容很標準 保潔八大問
then manager and head 面。就是專業(yè)工作的問題。一些材料標準。風險參數(shù)etc 沒法細說。都是問工作內(nèi)的問題。有些private的時候婚姻狀況 等等等等整體氛圍輕松。