先是網(wǎng)上測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)分兩部分,第一部分行測(cè)和技術(shù)類專業(yè)測(cè)評(píng)(非技術(shù)類就只有第一部分),題目難度很大,接著一面是兩個(gè)面試官對(duì)三個(gè)人,主要是了解透支意向,時(shí)間很短,主要是提交一份網(wǎng)上填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷大部分內(nèi)容是開(kāi)放性題目,面試只要問(wèn)你為什么要選擇這個(gè)職位,你應(yīng)聘這個(gè)職位有什么劣勢(shì),你成績(jī)排名多少,為什么不是第一,如果這次落選你覺(jué)得是什么原因等
面試官問(wèn)的面試題: 你為什么要選擇這個(gè)職位,你應(yīng)聘這個(gè)職位有什么劣勢(shì),你成績(jī)排名多少,為什么不是第一,如果這次落選你覺(jué)得是什么原因