英文測試,加部門經(jīng)理面試,比較簡單,輕松環(huán)境,與我的職業(yè)規(guī)劃不太符合。 說實話,一開始到那個單位,感覺很小,很不專業(yè),門口門衛(wèi)接待室很破,進去面試的時候問了很多亂七八糟的問題,職業(yè)技能,英語,什么的,先是人事的面試,接著部門小老板,再后來大老板面試,問了這么多,最后談到薪資的時候就開始扭扭捏捏的了,說跟我的要求優(yōu)點差距,我說酒精是多少,又捂著不說,我一開始都說了要和我現(xiàn)在的薪資才不多,稍微低點可以接受,沒關(guān)系。最后這樣一套,沒意思
面試官問的面試題: 1.供應(yīng)商怎么管理
2.質(zhì)量問題怎么處理。
3.部門的職責(zé)、
4。供應(yīng)商怎么評級,哪個部門負責(zé)、
5.英文口語面試