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    深圳跨越物流有限公司 9人分享

    年終獎 | 晉升機會

    真人分享( 深圳跨越物流有限公司 )

    深圳跨越物流有限公司怎么樣

    深圳跨越物流有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    物流司機,物流司機站長,經(jīng)理。晉升空間還可以,人員流動比較大,基本是全年都在招人,月休3天,物流司機6000-8000,站長7000-7500,經(jīng)理10000左右
    此信息由深圳跨越物流有限公司員工[物流司機]分享于2020年04月
    深圳跨越物流有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    沒有,公司處于發(fā)展壯大中,做滿一年的員工都不多,工作強度非常大,一天工作12-18小時,想多掙錢就使勁跑,吃飯也沒有點的,24H兩班倒
    此信息由深圳跨越物流有限公司員工[物流司機]分享于2020年04月
    你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來深圳跨越物流有限公司工作?
    年輕,有賺錢欲望,開車技術(shù)好,不過跨越不管吃不管住,扣除下來一般工作4000-6000左右吧,當(dāng)然也有區(qū)域比較好的員工,守著一兩個大客戶,月收入過萬的也有的,不過我不太建議年輕人去做這個,這種工作沒太多的積累,年輕時可以拼體力,以后還能拼么,可以多做一些有積累有沉淀的工作
    此信息由深圳跨越物流有限公司員工[物流司機]分享于2020年04月

    面試經(jīng)驗(深圳跨越物流有限公司,共1條分享)

    2025-03-06 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    介紹項目 為什么這個項目要用繼承Thread類的方式實現(xiàn)多線程? 線程池和繼承Thread類實現(xiàn)多線程有什么區(qū)別,對應(yīng)什么場景? 如果現(xiàn)在有一個業(yè)務(wù),計算量比較大,另一個業(yè)務(wù),消費者消費topic的數(shù)據(jù),可能存在消費能力不夠的情況,分別讓你使用線程池你怎么確定方案? 假設(shè)現(xiàn)在有好幾個業(yè)務(wù)要使用線程池,你是復(fù)用原先的線程池,還是每個業(yè)務(wù)一個線程池?

    面試官問的面試題:

    每個業(yè)務(wù)一個線程池的話,假設(shè)要使用線程池的業(yè)務(wù)很多,怎么處理? Kafka的消費者端消息消費來不及會導(dǎo)致什么問題? Kafka消息堆積會導(dǎo)致什么問題?Kafka內(nèi)部有什么處理策略?作為開發(fā)怎么解決? 除了增加消費者,有哪些參數(shù)可以略微調(diào)整解決這個問題? 實現(xiàn)生產(chǎn)者發(fā)送數(shù)據(jù)的時候通常要設(shè)置什么參數(shù),有什么意義? 消費者端使用的時候要設(shè)置什么參數(shù)?為什么? 什么時候會發(fā)生消息丟失和重復(fù)消費? 自動提交和手動提交場景下,會發(fā)生重復(fù)消費還是消息丟失,是其中一種還是兼而有之? 為什么消費的時候不能自動提交offset? 什么時候會發(fā)生再均衡? 為了避免這個問題,有什么辦法? session.timeout.ms了解嗎?是什么超時? max.poll.interval.ms了解嗎?生產(chǎn)上怎么根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整這個參數(shù)? 消費者和partition配比是怎么樣的?一對一還是哪一方多一些?為什么? es了解嗎?什么場景要使用es? 為什么es復(fù)雜條件搜索數(shù)據(jù)更快?倒排索引結(jié)構(gòu)了解嗎? es能替代MySQL嗎? es的深分頁問題詳細(xì)描述一下?為什么有這個問題? 深度分頁你怎么解決的? scroll和search after有什么區(qū)別? 項目協(xié)調(diào)的過程中,為了推動項目的快速落地,你采用什么辦法?

    公司動態(tài)

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    企業(yè)名片
    • 公司性質(zhì):民營
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):物流/倉儲 交通/運輸/物流 貿(mào)易/進(jìn)出口
    • 官方網(wǎng)址: