面試官邊看簡(jiǎn)歷,邊提問(wèn)。先對(duì)本公司做了簡(jiǎn)介,讓面試者自我介紹,對(duì)以前的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)做一個(gè)總結(jié),同時(shí)完成一份問(wèn)卷,還有一份心理測(cè)試,最后那身邊最近的事物做一個(gè)銷售,鍛煉應(yīng)變能力和口頭表達(dá)能力。
面試官問(wèn)的面試題: 在實(shí)習(xí)過(guò)程中的心得體會(huì);為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位;覺(jué)得自己有那些方面適合這個(gè)工作;對(duì)薪酬方面的要求