日韩国产欧美亚洲一区不卡|免费αv在线看|亚洲特殊视频在线|国产二人电影在线观看

  • <cite id="jpzea"><table id="jpzea"></table></cite>

    <cite id="jpzea"></cite><dl id="jpzea"><noframes id="jpzea"></noframes></dl>

    廈門磐基大酒店 6人分享

    晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

    廈門磐基大酒店怎么樣

    廈門磐基大酒店工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    工作氛圍還可以,但是團(tuán)隊(duì)離職率高。入職一年期間,見證了部門的同事?lián)Q了一波又一波,對(duì)于像自己這樣穩(wěn)定的成員,心態(tài)影響很大。
    此信息由廈門磐基大酒店員工[商品企劃專員]分享于2020年01月
    廈門磐基大酒店的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
    非常大,適合廈門本地人養(yǎng)老吧我覺得。對(duì)于外地人來說,工資低,又沒背景,辦事很不方便,在公司總要求著別人做事。
    此信息由廈門磐基大酒店員工[商品企劃專員]分享于2020年01月
    廈門磐基大酒店的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    崗位分得很細(xì)。最低的是專員,再上面是副股長(zhǎng),股長(zhǎng),副科,科長(zhǎng),副經(jīng),經(jīng)理,總監(jiān),副總,總經(jīng)理。其實(shí)除了經(jīng)理以上的,下面的都和專員差不多。
    此信息由廈門磐基大酒店員工[商品企劃專員]分享于2020年01月

    面試經(jīng)驗(yàn)(廈門磐基大酒店,共1條分享)

    2018-06-28 | 獵頭
    面試過程:

    總過三輪面試,先由HR一面,對(duì)個(gè)人情況作了簡(jiǎn)短的溝通,因?yàn)槭菍儆贖R主動(dòng)聯(lián)系我的,所以在作自介的時(shí)候整個(gè)溝通過程還是比較輕松的?;径际切┏R?guī)問題。二面時(shí)招商總監(jiān)主要針對(duì)業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識(shí)進(jìn)行了溝通,對(duì)個(gè)人的性格、未來的職業(yè)規(guī)劃等。三面是招商總經(jīng)理,溝通時(shí)間1.5小時(shí),對(duì)每一份工作的細(xì)節(jié)、接觸的品牌都會(huì)了詳細(xì)的了解、以及未來對(duì)職業(yè)發(fā)展想法,并且給我布置了作業(yè),根據(jù)自己的意見,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行各樓層的品牌提出自己的想法,要求一周內(nèi)完成。

    面試官問的面試題:

    1.你的個(gè)人性格上優(yōu)缺。 2.在與品牌溝通時(shí),你最大的障礙是什么。 3.你對(duì)未來職業(yè)的規(guī)劃方向是什么。

    公司動(dòng)態(tài)

    • 廈門磐基大酒店新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 廈門磐基大酒店新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 廈門磐基大酒店新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 廈門磐基大酒店新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資是否有保險(xiǎn)詳情>>
    企業(yè)名片
    • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):酒店/餐飲 餐飲業(yè)
    • 官方網(wǎng)址: