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面試流程很正規(guī)，一共兩輪，第一輪hr和部門負(fù)責(zé)人，第二輪見總裁。比較關(guān)注工作經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)。

文筆怎么樣，為什么選擇這個(gè)崗位，選擇我們公司，未來的職業(yè)規(guī)劃是什么，個(gè)人有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。如果未能通過面試會(huì)認(rèn)為主要問題是什么。