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     金立手機(jī) 31人分享
    

      
      
     
           
     
     金立手機(jī)怎么樣 
     
      
     
    金立手機(jī)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
      
    總經(jīng)理   大區(qū)總    總監(jiān)  區(qū)域經(jīng)理  督導(dǎo)  優(yōu)秀直接可晉升 公司已結(jié)果為導(dǎo)向  同時(shí)為結(jié)果做獎(jiǎng)勵(lì)，各價(jià)級(jí)別從10000-100000萬(wàn)不等
    此信息由金立手機(jī)員工[區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理]分享于2019年03月
      
      
     
    金立手機(jī)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
      
    有 年終獎(jiǎng)    從2000-500000萬(wàn)  不等  一般才年結(jié)束發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)    根據(jù)業(yè)績(jī)收益與貢獻(xiàn)度來(lái)而評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)幅度，總體來(lái)說(shuō) 做銷(xiāo)售還是很不錯(cuò)的，還有看你的規(guī)劃與想法了！
    此信息由金立手機(jī)員工[區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理]分享于2019年03月
      
       
     所有金立手機(jī)公司點(diǎn)評(píng)(共2條) 
      
     
      
     
     面試經(jīng)驗(yàn)（金立手機(jī)，共15條分享） 
     
       
      
      2013-04-16 | 招聘會(huì) 
     
     面試過(guò)程： 
     金立開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，就去看了下，面試了軟件測(cè)試崗位。先是跟招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的面試官交流，問(wèn)一些測(cè)試基本的問(wèn)題：測(cè)試流程，測(cè)試方法，以及你以前怎么測(cè)的等等。他認(rèn)為你還不錯(cuò)，你就開(kāi)個(gè)復(fù)試邀請(qǐng)條給你，繼續(xù)下輪的面試。  
     面試官問(wèn)的面試題： 
     復(fù)試的時(shí)候，面試官不再問(wèn)你技術(shù)的問(wèn)題，而是隨便問(wèn)你一些，就像聊天一樣，就是想了解了解你這個(gè)人，讓你說(shuō)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，介紹一下自己啊什么的。 
     
     
     
     
     
       
    所有金立手機(jī)面試經(jīng)驗(yàn)>>
     
     
       
     
    公司動(dòng)態(tài)
     
        
     
         
     
    • 金立手機(jī)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
        
     
         
     
    • 金立手機(jī)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 金立手機(jī)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
        
     
         
     
    • 金立手機(jī)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 金立手機(jī)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 金立手機(jī)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 金立手機(jī)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 金立手機(jī)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 金立手機(jī)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 金立手機(jī)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 金立手機(jī)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 金立手機(jī)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 金立手機(jī)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 金立手機(jī)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 金立手機(jī)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
     
       
     
      
      
     
     
      
     
    企業(yè)名片
     
        
    • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
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    • 公司規(guī)模：
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    • 公司地址：
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    • 所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 計(jì)算機(jī)軟件 耐用消費(fèi)品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） 家電 零售/批發(fā) 快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化）
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