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    斐樂服飾有限公司 57人分享

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    真人分享( 斐樂服飾有限公司 )

    斐樂服飾有限公司怎么樣

    斐樂服飾有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    管培生進(jìn)去的,公積金按正常份額12來交,基本一樣,有醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn),這點(diǎn)算是還不錯(cuò)的。沒有說你交通補(bǔ)助房補(bǔ)之類的,畢竟是民營企業(yè)。
    此信息由斐樂服飾有限公司員工[零售管培]分享于2021年01月
    斐樂服飾有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    斐樂服飾有限公司的工作節(jié)奏快,并且下班不準(zhǔn)時(shí),單休但是周末和節(jié)假日不休,就比較累。而且加班是沒有加班補(bǔ)助這種東西的,
    此信息由斐樂服飾有限公司員工[零售管培]分享于2021年01月
    斐樂服飾有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    進(jìn)公司兩年,漲過一次,幅度在1000左右,但是斐樂店鋪等級分明,不同級別的店鋪,收入差異很大!有的導(dǎo)購兩千多一個(gè)月,有的七八千。
    此信息由斐樂服飾有限公司員工[高級導(dǎo)購]分享于2019年10月

    面試經(jīng)驗(yàn)(斐樂服飾有限公司,共21條分享)

    2019-06-30 | 校園招聘
    面試過程:

    一面是簡單的1v1面試,簡單的1分鐘自我介紹和問了一個(gè)問題,刷人率還挺高的,因?yàn)槎嫔倭撕芏嗳?,晚上收到二面通知;隔天早上二面是群面,兩個(gè)面試官,題目不難,主要是針對新零售要開一個(gè)無人店鋪,做策劃和發(fā)表意見,因?yàn)槲沂莚eport的,后續(xù)沒問我問題,主要針對沒說話的人問了問題,下午通知終面;終面是區(qū)域總經(jīng)理和hrbp,對話型面試。

    面試官問的面試題:

    1.在前一份工作實(shí)習(xí)的內(nèi)容;與自己應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容的理解。 2.能接受零售行業(yè)高強(qiáng)度的工作環(huán)境嗎,如何平衡工作和生活; 3.專業(yè)與應(yīng)聘崗位的匹配度。

    公司動態(tài)

    • 斐樂服飾有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司性質(zhì):民營
    • 公司規(guī)模:1000-9999人
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/皮革/家具/家電) 零售/批發(fā) null
    • 官方網(wǎng)址: