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首先是HR面試一輪，他簡單問了下學(xué)校專業(yè)信息，空余時間等等； 然后根據(jù)你的簡歷和職位需求HR說要去找兩個主管分別面試，第一個是產(chǎn)品部門的主管；第二個是文案策劃類別的主觀，每一個的面試時間都在40MIN左右。 產(chǎn)品主管比較干練，沒有多少廢話，就是問了簡歷上的一些內(nèi)容，尤其是項目部分的一些數(shù)據(jù)，然后他直接跟我說他的部門缺一個偏運營的崗位，問我愿不愿意，我說沒問題。 面完之后，策劃類的一個主管過來接著面試我，并說看了我的簡歷偏策劃，但是我投的是產(chǎn)品崗，所以他也想看一下我更合適哪個崗位。這個主管出了一道題目，為公司的一個產(chǎn)品想一則軟文，20MIN之內(nèi)寫完。 面完之后，他們說會盡快通知結(jié)果。總體氣氛比較和緩。 面試官的問題：
面試官問的面試題： 問為公司的“萬能好友圈”想一則軟文廣告，要求吸引人
答我想的是“你絕對想不到，我的另一面。。。”然后寫了一篇軟文，突出產(chǎn)品特點