通過網(wǎng)絡(luò)渠道投遞簡(jiǎn)歷后兩天接到面試通知,速度還算快。一共兩輪面試,第一輪人事總監(jiān)和部門領(lǐng)導(dǎo),問的都是些常規(guī)套路,自我介紹,工作經(jīng)歷,職業(yè)規(guī)劃,以后如何開展工作之類的。
面試官問的面試題: 1、請(qǐng)做一下自我介紹;
2、為什么選擇在企業(yè)工作而不是律師?
3、短期和長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃分別是什么?
4、之前的工作中有什么突出的成績(jī)?
5、如果被錄用的話,打算如何開展工作。