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    民生藥業(yè)集團(tuán) 8人分享

    公司福利 | 工作壓力 | 工作氛圍

    真人分享( 民生藥業(yè)集團(tuán) )

    民生藥業(yè)集團(tuán)怎么樣

    你覺(jué)得民生藥業(yè)集團(tuán)未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    本來(lái)想依賴民生藥業(yè)集團(tuán)這個(gè)大平臺(tái),可惜半路從集團(tuán)信息化部門獨(dú)立成為子公司運(yùn)營(yíng)了,自負(fù)盈虧,加上集團(tuán)業(yè)務(wù)的影響,所屬子公司跟著沒(méi)有收入來(lái)源,拖欠工資。這家公司未來(lái)會(huì)怎么樣,很難說(shuō)。
    此信息由民生藥業(yè)集團(tuán)員工[數(shù)據(jù)分析]分享于2018年12月
    民生藥業(yè)集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    工作氛圍挺好的,團(tuán)隊(duì)也挺好的,但是這么大一個(gè)部門居然沒(méi)有數(shù)據(jù)組,對(duì)我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)是非常不利的一個(gè)情況。
    此信息由民生藥業(yè)集團(tuán)員工[數(shù)據(jù)分析]分享于2018年12月
    民生藥業(yè)集團(tuán)的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
    一年半以上的都是老人了,時(shí)間最長(zhǎng)的一年半也走了,最短的可能幾個(gè)月就走了。自從成為子公司之后自負(fù)盈虧,不斷出現(xiàn)拖欠工資情況,現(xiàn)在還欠著呢。。就是因?yàn)檫@個(gè)原因走了很多人。是否適合長(zhǎng)期發(fā)展,心里有數(shù)吧。
    此信息由民生藥業(yè)集團(tuán)員工[數(shù)據(jù)分析]分享于2018年12月

    公司動(dòng)態(tài)

    • 民生藥業(yè)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 民生藥業(yè)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 民生藥業(yè)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)周六周天是否加班詳情>>
    • 民生藥業(yè)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)周六周天是否加班詳情>>
    • 民生藥業(yè)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 民生藥業(yè)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
    企業(yè)名片
    • 公司性質(zhì):
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):醫(yī)藥/生物工程
    • 官方網(wǎng)址: