簡單的問了一下以前的工作經(jīng)歷,談了一談對這個工作的認(rèn)識,說了說這個公司的優(yōu)勢,以后能獲得什么,當(dāng)時是老總和人事一起面的,公司也是剛剛成立,所以很需要人,反復(fù)重復(fù)只要拉來多少錢就可以轉(zhuǎn)正
面試官問的面試題: 為什么放棄以前的工作,對這個工作有什么認(rèn)識,以前從事過這個工作嗎,公司剛剛成立當(dāng)時,人事也沒太有經(jīng)驗,所以問的也不是特別的多,當(dāng)時只要有業(yè)績就可以留下,當(dāng)時直接就談待遇問題,覺得有點嚇人。