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     泛遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司 3人分享
    

      
     工資漲幅   | 年終獎 
      
      
     
        
     
     真人分享（ 泛遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司 ） 
         
       
     
     泛遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司怎么樣 
     
      
     
    請說說你在泛遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
      
    一級建造師證書不給補(bǔ)貼，離職想要拿出來很難。我在那放了一年白用，剛開始說給補(bǔ)貼，結(jié)果騙到手九不給錢了，還讓掛項目
    此信息由泛遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司員工[工程資料員]分享于2019年10月
      
      
     
    泛遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
      
    每年都會漲點，幅度是幾百，薪酬體制還可以，有外地補(bǔ)，就是離職之后待遇九不好了，什么手續(xù)都不想給你辦理。
    此信息由泛遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司員工[工程資料員]分享于2019年10月
      
      
     
    泛遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
      
    沒有，從來沒有，剛開始還有三百塊的過節(jié)費，現(xiàn)在什么都沒有了，還過年放倆月假，不給工資。打卡考勤相當(dāng)嚴(yán)格，每日四大卡，少打一次給半天工資。
    此信息由泛遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司員工[工程資料員]分享于2019年10月
      
       
     
      
     
     面試經(jīng)驗（泛遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司，共1條分享） 
     
       
      
      2022-03-23 | 網(wǎng)上申請 
     
     面試過程： 
     通過網(wǎng)上申請的途徑獲得面試機(jī)會，進(jìn)行一對一面試，部門經(jīng)理面試，問了一些專業(yè)的問題，面試過程很輕松，但最后沒有給應(yīng)聘通知。  
     面試官問的面試題： 
     問到了專業(yè)上的一些問題，從上個公司離職的原因，目前期望薪酬待遇是什么，對面試的公司都做了哪些了解，都是一些很平常的問題。 
     
     
     
     
     
       
    所有泛遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司面試經(jīng)驗>>
     
     
       
     
    公司動態(tài)
     
        
     
         
      
      
     
         
     
    • 泛遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
       
     
      
      
     
     
      
     
    企業(yè)名片
     
        
    • 公司性質(zhì)：
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