第一輪是,校園宣講會后,填寫職業(yè)測試選擇題,接著與有意向工作者群面 第二輪是,篩選出來的面試者就工作相關(guān)事宜進行提問,面試官進行答疑。通過該輪面試,獲悉該公司為培訓機構(gòu),而進入培訓的名額有限,培訓成功則為各方企業(yè)輸送人才。既然是培訓機構(gòu)就要支付培訓費,將來扣除18(月)*1200(元)的培訓費 第三輪是,會有一個真正的ERP實施顧問來現(xiàn)場面試,面試成功者簽訂培訓協(xié)議
面試官問的面試題: 第一輪面試:
1.自我介紹
2.有什么
3.自己的優(yōu)缺點
4.家庭情況
第二輪面試:
面試官答疑環(huán)節(jié),未設(shè)置提問
第三輪面試:
未面試