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    中美華東 20人分享

    公司福利 | 工作壓力

    中美華東怎么樣

    中美華東有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    沒有房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,保險(xiǎn)都有,工作就是平時(shí)拜訪客戶,遞個(gè)名片,做客情,開科室會,城市會議等,沒有優(yōu)于別的公司的福利,畢竟是個(gè)國企,都差不多
    此信息由中美華東員工[醫(yī)藥代表]分享于2019年06月
    請說說你在中美華東的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    中美華東的工作總體來說還算可以的,領(lǐng)導(dǎo)人也好,但是壓力有點(diǎn)大,整天逼著要銷量,甚至于讓每一天都查庫存,每一天都要報(bào)實(shí)銷,做處方調(diào)研,讓產(chǎn)品組長給分析醫(yī)生的處方,找到怎么增量
    此信息由中美華東員工[醫(yī)藥代表]分享于2019年06月
    中美華東工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    壓力挺大的,畢竟公司招個(gè)醫(yī)藥代表不是叫來玩的,壓力主要是在于要量,每個(gè)月都要求銷量上升。但是怎么可能沒個(gè)月都上升呢,沒個(gè)月開會都要有數(shù)據(jù)分析,銷量上升的分享上升經(jīng)驗(yàn),銷量下降的分析為啥掉量,都掉在那了
    此信息由中美華東員工[醫(yī)藥代表]分享于2019年06月

    面試經(jīng)驗(yàn)(中美華東,共8條分享)

    2017-07-26 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    一面就是地區(qū)經(jīng)理直接面試,回答的還不錯,給讓人印象也很不錯,由于事前看了產(chǎn)品資料準(zhǔn)備的很不錯,對方也比較滿意。也問了一些基本個(gè)人問題,發(fā)展問題。薪水還可以,感覺還不錯。

    面試官問的面試題:

    以前的工作情況,工作地點(diǎn),公司情況,薪水情況,現(xiàn)在居住地,希望的月薪,對公司產(chǎn)品的了解情況,以及對公司的期望和評價(jià)。以前的工作情況,工作地點(diǎn),公司情況,薪水情況,現(xiàn)在居住地,希望的月薪,對公司產(chǎn)品的了解情況,以及對公司的期望和評價(jià)。

    公司動態(tài)

    • 中美華東新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 中美華東新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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    • 中美華東新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 績效及提成加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    企業(yè)名片
    • 公司性質(zhì):
    • 公司規(guī)模:
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