國外上學(xué),每年都有校招,今年順手去JP Morgan的攤位遞了份簡歷。他們的速度很快,基本三四天過后就告訴我說要面試。然后定了時間,interview有兩個部分,他說是一個是technical一個是general (因我我是工程院的所以有technical),但是實(shí)際上,嗯,感覺是兩個general interview.并沒有問什么特別奇葩的問題,虧我還準(zhǔn)備了一下java之類的。問的問題都很簡單,什么database啊,ER model啊,SQL啊,http和https等等。然后具體過程就是:先和面試官閑扯一頓,然后自我介紹,他們問問題,我回答,然后我問問題,結(jié)束。整個面試過程感覺非常容易= =不知道是不是我的錯覺…… 然后走之前我問他們多久能收到回復(fù),他們講a few days。然后過了七天就有HR打電話給我說給offer。是的,只有first round,面對面,整個過程不超過七天然后就出結(jié)果了。所以我說,我基本沒見過這么速度又容易的面試了…… 總體而言JP Morgan給我的感覺就是,比較看重學(xué)校背景亂七八糟的,又很缺程序猿這種角色所以一有人申請就立刻錄取。
面試官問的面試題: 問題就是一些很常見的behavioral questions,類似于這種: tell me a time when you failed on a project.
關(guān)于程序的問題:
what's the difference between http and https?
what is the benefit of using ER model?
Give five characteristics of a application: performance, functionality, security, maintenance,還有個忘了, which one do u think is the most important. (這個問題就很坑爹了,我覺得明顯是functionality,面試官說是security,屬于誰都覺得自己對系列)