因?yàn)榧译x公司太遠(yuǎn),因此采用電話面試,對(duì)面是兩個(gè)面試官(一個(gè)正式員工,一個(gè)負(fù)責(zé)記錄的實(shí)習(xí)生)。整個(gè)面試過程有40分鐘左右,問的問題有財(cái)務(wù)問題,有開放性問題,比較考察個(gè)人的性格和工作態(tài)度。最后被錄取。
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.問幾大財(cái)務(wù)報(bào)表是哪些
3.問我們看一個(gè)企業(yè)好壞需要看哪些指標(biāo)
4.一個(gè)開放性問題:一個(gè)航空公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下滑,應(yīng)該怎么辦?
5.如果領(lǐng)導(dǎo)突然安排一個(gè)工作讓你做,但是你預(yù)計(jì)不能按時(shí)交付工作結(jié)果,這個(gè)時(shí)候你怎么辦?