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    掌門一對一 466人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    掌門一對一怎么樣

    掌門一對一有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    沒有,一年一盒月餅。沒有其他的福利。我就是在任職幾年之后,等級達(dá)到四級,會有2000元的年終補(bǔ)貼。其他的福利我是只能想到最低級的五險一金。
    此信息由掌門一對一員工[一對一輔導(dǎo)老師]分享于2020年10月
    請說說你在掌門一對一的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    印象最深的就是不能容忍你連續(xù)一周沒有業(yè)績,哪怕你業(yè)績很好,你幾天不動了,也會有人不愿意,必須的一直動,一直有節(jié)奏,有種壓榨的感覺
    此信息由掌門一對一員工[課程顧問]分享于2019年10月
    掌門一對一工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    壓力大,大,一是課時問題,課時不達(dá)標(biāo),就會被組長談話,或者是做教研,磨課,,或者是扣錢,二是,不出門,社交無
    此信息由掌門一對一員工[老師]分享于2021年11月

    面試經(jīng)驗(掌門一對一,共285條分享)

    2019-03-22
    面試過程:

    1.哪個學(xué)校畢業(yè)的? 2.工作時間能不能接受? 3.近一年沒有考研,考公務(wù)員的打算? 4.來掌門一對一的原因

    面試官問的面試題:

    面試注意事項: 1.?請?zhí)崆?天補(bǔ)充發(fā)您的PPT課件(畢業(yè)證、學(xué)位證必須展示。半身照沒有的話,可以寸照或者靠著白墻照一張也沒關(guān)系) 2.電腦下載客戶端并測試設(shè)備(網(wǎng)絡(luò)耳機(jī)攝像頭) 3.提前在客戶端上傳完善好的PPT,PPT按要求制作,盡量精良些,要有解題過程,有重點(diǎn)??!PPT的制作不支持動畫,超鏈接,視頻的插入。所有的顯示都是靜態(tài)的圖片。 4.提前10分鐘登錄客戶端,進(jìn)入面試等候室(候場10:00-12:00,下午13.00)(少兒是下午14.00) 5.等候主持人發(fā)起的簽到,排隊面試(試講時間10分鐘左右) 6.成績通知:面試當(dāng)天會有郵件和短信通知結(jié)果 7.注意各項各事項,不要遺漏,所給到的文件都要盡早瀏覽到,避免一些必要的操作沒有進(jìn)行,或者錯過時間。(PPT內(nèi)有注意事項,全部瀏覽后再做修改) 【提醒】: 1:試講內(nèi)容不變,其他部分老師可以自由發(fā)揮制作,PPT的制作不支持動畫,超鏈接,視頻的插入。所有的顯示都是靜態(tài)的圖片。授課風(fēng)格可以用到小故事,道具等方式,支持創(chuàng)新! 2:面試10分鐘,邏輯很重要!板書很重要!客戶端可以鼠標(biāo)點(diǎn)擊手寫筆!時間分配比例很重要(2-3分鐘自我介紹。八分鐘試講題目,2-3分鐘總結(jié)) 3:表達(dá)流暢不卡頓,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,前后保持連貫性,切記不要照讀PPT,課堂氣氛活躍 4:面試時把面試官當(dāng)成學(xué)生,進(jìn)行自我互動,千萬不要當(dāng)做大班課,這里是一對一哈(如:同學(xué),節(jié)奏還可以嗎?有不懂的及時提問,提問一個簡單問題等) 5:面試沒有結(jié)束之前不要修改密碼!仔細(xì)閱讀郵件!面試客戶端下載鏈接,登錄賬號密碼都在郵件里面!

    公司動態(tài)

    • 掌門一對一新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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    企業(yè)名片
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