首先得到hr的電話面試,大概問了問對該崗位的理解。 過幾天就會在收到電話說視頻面試 之后過了幾年得到了offer,先實習(xí)一個月,通過考核才能轉(zhuǎn)正
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.深挖簡歷
3.如果團隊中產(chǎn)生意見不同,如何處理
4.最看重公司哪方面
5.對崗位的理解
6.遇到困難時怎么客服
面試整個過程有3人,一位公司領(lǐng)導(dǎo),一位直接上級,一位HR,面試感覺不錯,人員比較專業(yè),大約45分鐘。
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.工作經(jīng)歷介紹
3.行業(yè)研究思路
4.對業(yè)內(nèi)龍頭公司布局的看法
5.對整個產(chǎn)業(yè)鏈的看法
6.可以的實習(xí)/到崗時間