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待遇點(diǎn)評(píng)
首先是人事一面,就問一些個(gè)人信息并核實(shí)一下簡(jiǎn)歷真實(shí)性。人事之后就是技術(shù)二面,問你專業(yè)上的問題。最后就回去等通知,然后如果前面兩個(gè)通過就會(huì)有人事打電話通知終面,就是最后老總審查。
1.Java基本知識(shí)。2.boostrap的使用。3.原生css。4.數(shù)據(jù)庫。5.版本控制工具的使用。6.可視化插件,比如echarts.
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“首先是人事一面,就問一些個(gè)人信息并核實(shí)一...”