開(kāi)始是人力資源部面試,后面是技術(shù)部經(jīng)理面試,最后是公司領(lǐng)導(dǎo)面試,一共經(jīng)歷三輪面試,面試態(tài)度都非常好,沒(méi)有過(guò)多的廢話(huà)
面試官問(wèn)的面試題: 第一輪,你為什么辭職,有啥要求
第二輪,問(wèn)了些前東家的問(wèn)題,然后問(wèn)了些基礎(chǔ)的問(wèn)題,樁基礎(chǔ)相關(guān)的一些問(wèn)題,后面問(wèn)了混凝土和防水的問(wèn)題
第三輪,問(wèn)了恒大的文化和自我的承受能力