人力先面試,問一些基本情況,跳槽原因,部門領(lǐng)導(dǎo)面試,問工作經(jīng)驗(yàn),做過哪些項(xiàng)目,項(xiàng)目亮點(diǎn)?
面試官問的面試題: 畢業(yè)時(shí)間,工作時(shí)間,工作單位,目前單位薪資待遇,跳槽原因,做過哪些項(xiàng)目,做過的項(xiàng)目有什么亮點(diǎn)等
填寫面試資料表,然后人資和財(cái)務(wù)經(jīng)理一起面試,簡單自我介紹完后面試官提問,面試官介紹公司情況和招聘崗位的工作內(nèi)容,應(yīng)聘者提問。
面試官問的面試題: 為什么想轉(zhuǎn)行業(yè)?能否接受調(diào)崗?期待的薪資是多少?你的優(yōu)點(diǎn)是什么?能否能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)?對預(yù)算的編制熟悉程度?