日韩国产欧美亚洲一区不卡|免费αv在线看|亚洲特殊视频在线|国产二人电影在线观看

  • <cite id="jpzea"><table id="jpzea"></table></cite>

    <cite id="jpzea"></cite><dl id="jpzea"><noframes id="jpzea"></noframes></dl>

    江蘇蘇微軟件技術(shù)有限公司 20人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

    真人分享( 江蘇蘇微軟件技術(shù)有限公司 )

    江蘇蘇微軟件技術(shù)有限公司怎么樣

    江蘇蘇微軟件技術(shù)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    沒(méi)有,只有基本的五險(xiǎn)一金,有節(jié)假日送粽子和月餅什么的,還有過(guò)年的100塊蘇果的購(gòu)物卡,其他的就沒(méi)有了,房補(bǔ),交通補(bǔ)助,補(bǔ)充保險(xiǎn)是不可能的,這輩子都不可能的
    此信息由江蘇蘇微軟件技術(shù)有限公司員工[軟件測(cè)試工程師]分享于2018年10月
    江蘇蘇微軟件技術(shù)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    工作節(jié)奏還行。不忙的時(shí)候正常下班,如果項(xiàng)目周期緊,就要加班,周末偶爾加班,加班的話(huà)一般選擇其中一天。至少在我走之前是沒(méi)有加班補(bǔ)貼的,加班時(shí)長(zhǎng)可變?yōu)閹秸?qǐng)假時(shí)長(zhǎng)。
    此信息由江蘇蘇微軟件技術(shù)有限公司員工[軟件測(cè)試工程師]分享于2018年10月
    江蘇蘇微軟件技術(shù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年漲兩次,但一般一人一年就只漲一次。漲幅500-1500之間,500的較多。算完善吧?就是要提交申請(qǐng),然后等一級(jí)一級(jí)的往下批,時(shí)間比較久,還有部分人不能提薪。工資也比其他公司少,但是不拖欠工資。
    此信息由江蘇蘇微軟件技術(shù)有限公司員工[軟件測(cè)試工程師]分享于2018年10月

    面試經(jīng)驗(yàn)(江蘇蘇微軟件技術(shù)有限公司,共14條分享)

    2017-08-04
    面試過(guò)程:

    先做題,出了些數(shù)據(jù)庫(kù)建表的題目,還有些htp的后面試,問(wèn)為什么選擇這個(gè)行業(yè),上一家為什么不干了。

    面試官問(wèn)的面試題:

    上一家為什么不干了,問(wèn)為什么選擇這個(gè)行業(yè),可以接受加班嗎,在南京打算長(zhǎng)期發(fā)現(xiàn)嗎,薪資多少。

    公司動(dòng)態(tài)

    • 江蘇蘇微軟件技術(shù)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 江蘇蘇微軟件技術(shù)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 江蘇蘇微軟件技術(shù)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 江蘇蘇微軟件技術(shù)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    企業(yè)名片
    • 公司性質(zhì):合資
    • 公司規(guī)模:20-99人
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件 機(jī)械/設(shè)備/重工
    • 官方網(wǎng)址: