在自己的簡歷審核屬實(shí)通過后,進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)。是1對多的面試程序。主面試官來自副總經(jīng)理、部門領(lǐng)導(dǎo)、法務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、組織部領(lǐng)導(dǎo),他們有打分的權(quán)利。另外還有要應(yīng)聘部門的員工代表。基本上是一問一答的方式,時間限制在20分鐘,根據(jù)回答情況,打分。
面試官問的面試題: 1.你對目前公司某產(chǎn)品的銷售情況怎么看?
2.公司目前產(chǎn)品銷售主要精力應(yīng)該放在哪些方面?
3。你對公司未來銷售有什么規(guī)劃?
4.談?wù)勀銓︿N售崗位的理解和規(guī)劃??