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    人民郵電出版社 27人分享

    晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

    真人分享( 人民郵電出版社 )

    人民郵電出版社怎么樣

    你是否愿意推薦朋友來人民郵電出版社工作?原因是什么?
    成為老員工的話需要出差,因為每年有考核指標(biāo)必須滿足8周的出差量。出差的目的在于去全國各地交流學(xué)習(xí),推廣圖書。
    此信息由人民郵電出版社員工[編輯]分享于2019年11月
    人民郵電出版社工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    工作氛圍一般,比較像國企的管理。領(lǐng)導(dǎo)的話真的分人,這個不好說。我的領(lǐng)導(dǎo)是個比較善良但是也有點不敢扛事兒的人吧。
    此信息由人民郵電出版社員工[編輯]分享于2019年11月
    人民郵電出版社的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    2020應(yīng)屆畢業(yè)生,年薪稅前15w,繳納九險三金,具體哪些不記得了。新員工有培訓(xùn),輪崗,有助于成長,工資會漲,具體的職位晉升不了解,希望能偶幫助你們!
    此信息由人民郵電出版社員工[文案策劃編輯]分享于2019年12月

    面試經(jīng)驗(人民郵電出版社,共15條分享)

    2018-11-08 | 內(nèi)部推薦
    面試過程:

    首先是筆試和一面,放在一天連續(xù)進行,筆試時長2-3小時,各類提都有;面試是壓力面(5面1),問的問題比較基礎(chǔ)。 其次是二面,大概隔一周進行,二面持續(xù)一整天,體力很關(guān)鍵,也是考察綜合素質(zhì)。 然后是三面,也是隔一周進行,社長和人力小姐姐親自面試(2面1),不過沒壓力,范圍挺和諧。 最后是體檢+簽約,三面后1-2天電話通知去體檢,體檢合格下周就簽約。

    面試官問的面試題:

    一面時:5面1,為什么選擇出版行業(yè)?為什么選擇編輯崗位,這和你專業(yè)不對應(yīng)??? 二面時:群面類型,十幾個面試官做后場,前場60多個面試者放飛自我。面試內(nèi)容:在線測試;讓人記住你的自我介紹;畫畫并介紹;介紹一面完時帶走的那本書。一天下來夠累。 三面時:社長就大體了解一下你這人,認識認識。 (只是聽說簽約后不能毀約,這是什么操作?)

    公司動態(tài)

    • 人民郵電出版社新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
    • 人民郵電出版社新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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    • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
    企業(yè)名片
    • 公司評分:
    • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
    • 公司規(guī)模:1000-9999人
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):文字媒體/出版 影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播 教育/培訓(xùn)/院校 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) null null
    • 官方網(wǎng)址: