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     澳際教育咨詢 84人分享
    

      
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     面試經(jīng)驗(yàn)（澳際教育咨詢，共30條分享） 
     
       
      
      2018-03-15 | 網(wǎng)上申請 
     
     面試過程： 
     進(jìn)行面談及試講 針對應(yīng)征科目講課十五分鐘 
繼續(xù)面談
問詢過往經(jīng)歷成績等奔著HRBP去的，初面之后hr覺得我的工作經(jīng)驗(yàn)更適合他們的培訓(xùn)經(jīng)理崗位，聊了崗位職責(zé)，就轉(zhuǎn)為培訓(xùn)經(jīng)理崗了
初面應(yīng)該是招聘專員，就簡歷問了問，很簡單  
     面試官問的面試題： 
     二面是招聘負(fù)責(zé)人，就簡歷開展問題，比如簡歷上寫培訓(xùn)費(fèi)的管理，就會問不同公司培訓(xùn)費(fèi)是如何規(guī)定的
總體來說沒有刁難的問題
三面還是這個經(jīng)理，聊了聊薪酬福利問題，把公司狀況，部門及崗位的狀況都介紹一遍，定了終面時間
終面是部門直管總裁，面試前一天晚上給留了作業(yè)，說是明天面試用
總裁還是和藹可親的，聊了聊培訓(xùn)體系的建立和自己的簡介，最后是試講，我試講不太好，最終也確實(shí)因?yàn)樵囍v沒通過 
     
     
     
     
     
       
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    • 公司性質(zhì)：民營
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