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待遇點(diǎn)評(píng)
先是人事HR對(duì)所有來(lái)面試的人進(jìn)行一番考察,進(jìn)行簡(jiǎn)單的職業(yè)測(cè)試,而后由你所申請(qǐng)部門的主管進(jìn)行一對(duì)一的面談
在學(xué)校里面用過(guò)哪些ERP系統(tǒng),對(duì)ERP操作有沒有興趣,有沒有長(zhǎng)期從事的打算
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