人事先過來簡單面試,然后是做測試題,測試題目比較簡單,主要考察腦筋轉(zhuǎn)的快不快。
部門主管再接著面試,面試主要問一些專業(yè)技術問題,會不會使用CAD等等,參觀了車間,詢問了薪資,后來等通知
杭州友佳精密機械有限公司機械設計工程師面試題
人事先過來簡單面試,然后是做測試題,測試題目比較簡單,主要考察腦筋轉(zhuǎn)的快不快。
部門主管再接著面試,面試主要問一些專業(yè)技術問題,會不會使用CAD等等,參觀了車間,詢問了薪資,后來等通知
1對1面試,日企有點趾高氣揚的,不那么平易近人,HR還行,就是技術主管感覺要給個下馬威,談到薪資和預期的差太多,所以就沒有談下去了
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