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    南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司 32人分享

    年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

    真人分享( 南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司 )

    南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司怎么樣

    南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    每個(gè)崗位都會(huì)有評(píng)級(jí),大約一年評(píng)一次,漲幅還可以,只是最多,晉升機(jī)會(huì)只能是熬年頭,可以?xún)?nèi)部競(jìng)聘主管職位。
    此信息由南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司員工[DT路測(cè)]分享于2018年08月
    南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    年底發(fā)放。入職后才會(huì)有年終獎(jiǎng),一般按照績(jī)效來(lái)發(fā),發(fā)放時(shí)間在年底或者次年一月延發(fā)??隙〞?huì)發(fā)。這點(diǎn)不錯(cuò)。
    此信息由南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司員工[DT路測(cè)]分享于2018年08月
    你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司工作?
    剛畢業(yè),主要是門(mén)檻低,以學(xué)習(xí)為主;入職兩年半,技能提升很大,主要是自由時(shí)間多,有空余時(shí)間就學(xué)技能。
    此信息由南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司員工[DT路測(cè)]分享于2018年08月

    面試經(jīng)驗(yàn)(南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司,共3條分享)

    2018-09-19 | 熟人/朋友/介紹
    面試過(guò)程:

    熟人推薦----------------投簡(jiǎn)歷-過(guò)1個(gè)月-----收到電話(huà)---面試30分鐘---主要為技術(shù)問(wèn)題-----后收到電話(huà)商量待遇--------------體驗(yàn)----報(bào)到----入職------------

    面試官問(wèn)的面試題:

    PCI在LTE中的作用 模三干擾原理 CSFB流程中在G網(wǎng)接入時(shí)從哪條信令可以看出UE嘗試回落的G網(wǎng)小區(qū)ID及LAC信息? VOLTE關(guān)鍵技術(shù) 等待切換成功的定時(shí)器 駐留比提升方法及方向

    公司動(dòng)態(tài)

    • 南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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    • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司評(píng)分:
    • 公司性質(zhì):民營(yíng)
    • 公司規(guī)模:1000-9999人
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
    • 官方網(wǎng)址: