南京LG新港顯示有限公司 25人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
HR 1對1面試,部門是主管對4個應聘的面試,最后篩選出適合的人員,可能最終再重新分配到不同崗位,最后面試是行政總監(jiān)的審核,這個一般是走個流程,前面的HR和部門比較重要
自我介紹,(英文/韓文),對職位的看法,過去經(jīng)歷的困難如何克服的?有沒有相關實習和工作的經(jīng)驗,對LG 有什么認識,為什么選擇我們這家公司?
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“HR 1對1面試,部門是主管對4個應聘的...”