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    北京思路創(chuàng)新科技有限公司 21人分享

    真人分享( 北京思路創(chuàng)新科技有限公司 )

    北京思路創(chuàng)新科技有限公司怎么樣

    你選擇加入北京思路創(chuàng)新科技有限公司的原因是什么?你覺得加入北京思路創(chuàng)新科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
    當(dāng)時沒想進(jìn)這個公司,也就是試試看投的簡歷,工作了幾年,公司非?;靵y,到處給別人背黑鍋,從職業(yè)發(fā)展的角度來看,幫助不大
    此信息由北京思路創(chuàng)新科技有限公司員工[客服]分享于2019年09月
    北京思路創(chuàng)新科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    薪酬體系完善,不隨時間漲工資,只在重新定崗定級時候漲,最近公司營收效益不好,在裁員,崗位考核極其嚴(yán)格,隔段時間一匯報,對員工個人能力要求超過本崗位薪資
    此信息由北京思路創(chuàng)新科技有限公司員工[IT項目經(jīng)理]分享于2025年04月
    你覺得北京思路創(chuàng)新科技有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    未來發(fā)展堪憂,前景黯淡,只談一個事情,公司計劃上市,如今都計劃了10年了,很多入職公司10年以上的老員工都在說上市的事,到目前為止,沒有任何動靜,還在計劃中,和同類公司相比,唯一的優(yōu)勢就是比較能忽悠人吧,領(lǐng)導(dǎo)喜歡利用手中的權(quán)力,讓員工替領(lǐng)導(dǎo)背鍋,在行業(yè)中在走下坡路,從甲方的態(tài)度來看,對思路意見頗多,也就是思路進(jìn)入環(huán)保行業(yè)比較早而已.
    此信息由北京思路創(chuàng)新科技有限公司員工[客服]分享于2019年09月

    面試經(jīng)驗(yàn)(北京思路創(chuàng)新科技有限公司,共7條分享)

    2020-06-17
    面試過程:

    總監(jiān)比較和善,感覺注重個人能力和品德。業(yè)務(wù)&技術(shù)上會聊一些一些問題,然后會根據(jù)回答來判斷是否能夠勝任此崗位工作z

    面試官問的面試題:

    應(yīng)用過的模型 介紹建模過程中的難點(diǎn)及解決方案 如何率定模型 新模型的學(xué)習(xí)方法計劃

    公司動態(tài)

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    企業(yè)名片
    • 公司評分:
    • 公司性質(zhì):民營
    • 公司規(guī)模:100-499人
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):計算機(jī)軟件 環(huán)保 通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù) 學(xué)術(shù)/科研 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
    • 官方網(wǎng)址: