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先是人事網(wǎng)上簡歷篩選,然后通知一面,面試是和部門主管3對1面,問題關(guān)于個人信息類的較簡單。一面過了二面的可能性就很大,面試是和日本人外帶翻譯進行。
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“有交通補貼,打車可以報銷,公積金8%,沒...”
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