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    高德軟件有限公司 145人分享

    晉升機會 | 工作氛圍

    真人分享( 高德軟件有限公司 )

    高德軟件有限公司怎么樣

    高德軟件有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
    領導技術(shù)和管能力都很好。同事之間關系還好,部門之間做事還比較靠譜,互相推的事不多。做事比較有條理,當然不同部門差別也比較大。
    此信息由高德軟件有限公司員工[軟件工程師]分享于2019年09月
    高德軟件有限公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
    流動一般,長期發(fā)展還可以。有未位淘汰,因為有阿時的基礎設施,做事比較順手。壞處是對底層的了解就少了一些。
    此信息由高德軟件有限公司員工[軟件工程師]分享于2019年09月
    高德軟件有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    阿里的工作級別,級別間工資差還是比較大的,如果能打3.75,獎金比較多。團隊打分大約3:6:1吧,3個3.75,1個3.25,3.25沒獎金,兩次淘汰
    此信息由高德軟件有限公司員工[軟件工程師]分享于2019年09月

    面試經(jīng)驗(高德軟件有限公司,共64條分享)

    2017-05-12 | 獵頭
    面試過程:

    面試經(jīng)歷: 一面是網(wǎng)上在線編程,實現(xiàn)一個RLUcache訪問的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),具有put和get功能,考慮并發(fā)問題,他考得應該是java,但是我用c++寫的,也沒有考慮并發(fā)訪問,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)應該用鏈表表示,但是我用了數(shù)組,所以有各種問題,但是面試官很好,給各種提示和引導。一面完感覺特別不好,但是最后竟然有二面。 面試官提的問題: 一面最后的時候我跟面試官說我對Hadoop比較熟悉,所以二面上來本來也是要求寫代碼的,但是我當時沒有在電腦旁邊,不知道后面掛了和這個有沒有關系。面試官基本上都是問Hadoop相關的內(nèi)容,主要內(nèi)容是shuffle階段的數(shù)據(jù)量太多怎么優(yōu)化的問題,我自己感覺答得還行,可能是跟一面中自己的表現(xiàn)做了比較吧。二面之后就沒有消息了,直接掛了。

    面試官問的面試題:

    面試經(jīng)歷: 一面是網(wǎng)上在線編程,實現(xiàn)一個RLUcache訪問的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),具有put和get功能,考慮并發(fā)問題,他考得應該是java,但是我用c++寫的,也沒有考慮并發(fā)訪問,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)應該用鏈表表示,但是我用了數(shù)組,所以有各種問題,但是面試官很好,給各種提示和引導。一面完感覺特別不好,但是最后竟然有二面。 面試官提的問題: 一面最后的時候我跟面試官說我對Hadoop比較熟悉,所以二面上來本來也是要求寫代碼的,但是我當時沒有在電腦旁邊,不知道后面掛了和這個有沒有關系。面試官基本上都是問Hadoop相關的內(nèi)容,主要內(nèi)容是shuffle階段的數(shù)據(jù)量太多怎么優(yōu)化的問題,我自己感覺答得還行,可能是跟一面中自己的表現(xiàn)做了比較吧。二面之后就沒有消息了,直接掛了。

    公司動態(tài)

    • 高德軟件有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司評分:
    • 公司性質(zhì):民營
    • 公司規(guī)模:1000-9999人
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):計算機軟件
    • 官方網(wǎng)址: