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獵頭推薦，面試的是HR高級實施顧問，先HR面試，主要了解以前工作經(jīng)驗和表達(dá)能力，然后是兩個部門的資深高級顧問面試，問了一些業(yè)務(wù)問題和項目里面的解決和溝通處理方式。走了之后在路上告之了面試結(jié)果。

沒有做過寬帶薪酬，但是有部分了解，就是員工定薪和調(diào)整薪酬基于一定的幅度范圍進(jìn)行薪資定薪和調(diào)整，如某個薪資等級和崗位等級薪資范圍只能在某一個范圍內(nèi)進(jìn)行薪資調(diào)整和定薪。