通過(guò)校園宣講會(huì)獲得了面試的機(jī)會(huì),面試前HR進(jìn)行宣講,之后根據(jù)條件篩選掉不符合要求的人離開(kāi),如,性別、英語(yǔ)四六級(jí)、平均績(jī)點(diǎn)等;面試方式是群面,每個(gè)人遞給HR簡(jiǎn)歷,HR簡(jiǎn)單掃過(guò)就選擇了;我是男生,過(guò)了四級(jí),績(jī)點(diǎn)還不錯(cuò),又坐在前面機(jī)會(huì)比較好,就被HR選中了,我這個(gè)崗位一次性招聘了五六位。
面試官問(wèn)的面試題: 成績(jī)?cè)趺礃?,有沒(méi)有掛科?
對(duì)工作地點(diǎn)有沒(méi)有要求,介不介意隨著項(xiàng)目不確定地調(diào)動(dòng)?
英語(yǔ)四級(jí)通過(guò)了嗎?