難度不大,三位面試官,一個(gè)男的和一個(gè)女的。男的是直接上師,女的應(yīng)該是部門(mén)經(jīng)理。最后一個(gè)女的是HR。先是個(gè)人介紹,然后是工作經(jīng)驗(yàn)以及負(fù)責(zé)過(guò)的項(xiàng)目。最后是工資及年終獎(jiǎng)金等等。先是個(gè)人介紹,然后是工作經(jīng)驗(yàn)以及負(fù)責(zé)過(guò)的項(xiàng)目。最后是工資及年終獎(jiǎng)金等等。先是個(gè)人介紹,然后是工作經(jīng)驗(yàn)以及負(fù)責(zé)過(guò)的項(xiàng)目。最后是工資及年終獎(jiǎng)金等等。
面試官問(wèn)的面試題: 1.如果出現(xiàn)測(cè)量結(jié)果有誤,你怎么去處理?
2、進(jìn)入公司后你覺(jué)得應(yīng)該怎么樣的快速融入到你的工作中?