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    中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院 111人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    真人分享( 中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院 )

    中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院怎么樣

    中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    節(jié)奏快,不管是工作日晚上還是周末,沒有加班補助。不過也看你在哪個課題組,因人而異,我運氣不好去到壓榨的課題組。
    此信息由中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院員工[碩士研究生]分享于2025年03月
    中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    薪酬體系還是完善的,反正干了半年后工資達到6000一年大概有9000吧,還是看科室,大概兩年能拿完獎金系數(shù),一開始三個月沒有獎金的。三個月后才有。
    此信息由中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院員工[培訓(xùn)護士]分享于2022年04月
    你覺得中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    醫(yī)院還是相當(dāng)不錯的,沒有加床,醫(yī)院會有輸送中心的工人負責(zé)送藥和送病人做檢查,護士除了拿輸?shù)难?,工作一直是在科室里面的,很不錯
    此信息由中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院員工[護士]分享于2021年10月

    面試經(jīng)驗(中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院,共10條分享)

    2020-04-28
    面試過程:

    因為疫情原因通過微信視頻電話面試,先2分鐘自我介紹的PPT播放,之后再回答問題。 1兒童發(fā)育中心還可以對什么孩子進行治療 2兒童發(fā)育中心有沒有進行言語治療的必要?

    面試官問的面試題:

    因為疫情原因通過微信視頻電話面試,先2分鐘自我介紹的PPT播放,之后再回答問題。 1兒童發(fā)育中心還可以對什么孩子進行治療 2兒童發(fā)育中心有沒有進行言語治療的必要?

    公司動態(tài)

    • 中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
    • 中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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    企業(yè)名片
    • 公司評分:
    • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
    • 公司規(guī)模:500-999人
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù) null null
    • 官方網(wǎng)址: