先是人事部主任約見面試,主要問了上個(gè)工作的一些經(jīng)歷,再告訴我這個(gè)崗位的內(nèi)容、職責(zé)等。然后是生產(chǎn)部長(zhǎng)面試,蠻隨和的,問了崗位相關(guān)的問題,如是否感興趣,為什么會(huì)考慮應(yīng)聘等。最后是總經(jīng)理過來聊了下天,問了下上個(gè)崗位的薪水和我期望的薪水。薪水談妥了就OK了。
面試官問的面試題: 1在哪里工作過,工作了多久,做了哪些事,對(duì)自己有什么收獲?
2上份工作工資多少?
3為什么想到我們公司來,在這個(gè)崗位上你需要如何規(guī)劃如何做?
4期望多少薪水?