簡(jiǎn)單介紹個(gè)人基本情況，面試崗位，進(jìn)去先是筆試，然后開(kāi)始單面，技術(shù)經(jīng)理面試、HR面試。

北京聯(lián)銀通科技有限公司java程序員實(shí)習(xí)生面試題

java基礎(chǔ)知識(shí)，根據(jù)筆試問(wèn)題和答案進(jìn)行提問(wèn)。延申到集合、然后是Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)引擎底層架構(gòu)，在實(shí)踐項(xiàng)目中的功能實(shí)現(xiàn)。

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在網(wǎng)上看到招聘需求，投簡(jiǎn)歷后被約面試，先是技術(shù)人員是一個(gè)總監(jiān)，問(wèn)了一些技術(shù)類(lèi)的問(wèn)題，然后是部門(mén)經(jīng)理面試，和他聊了聊，最后是hr面試，薪水跟他談了8K，過(guò)了幾天后打電話(huà)通知經(jīng)過(guò)面試了，感覺(jué)還行。

北京聯(lián)銀通JAVA開(kāi)發(fā)工程師面試題

問(wèn)了一些java基礎(chǔ)，常用集合類(lèi)，數(shù)據(jù)庫(kù)事務(wù)等等，linux是否熟悉，常用命令等等。

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先做題，都是corejava基礎(chǔ)，很容易過(guò)，然后筆試中自然會(huì)牽涉一些hibernate和sql語(yǔ)句的題目，不多。最多兩道。然后是人力資源面，一位女士HR，非常健談，思路清晰，而且親和有感染力。主要就是了解一下個(gè)人情況以及考察應(yīng)聘者的素質(zhì)等各方面自身?xiàng)l件。如果這關(guān)過(guò)了，則會(huì)有技術(shù)主管來(lái)面，開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)一共五個(gè)組，三組主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的OA開(kāi)發(fā)，都挺善談，就是最后價(jià)格沒(méi)談攏。沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的話(huà)6K拿不下。直接沒(méi)下文。

北京聯(lián)銀通科技有限公司JAVA軟件工程師面試題

很多啊，記不太清了，反正諸如租房了，何時(shí)上任，最后就是問(wèn)你薪資期望，這個(gè)最關(guān)鍵，一旦超出他的范圍，就沒(méi)下文了。小提示：技術(shù)太好的摟著點(diǎn)。

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