一開始是兩個人面試。一個是部門領(lǐng)導(dǎo),另一個是部門技術(shù)大拿。因為是應(yīng)屆生,所以問的問題都比較基礎(chǔ),都是本科時候?qū)I(yè)課接觸過的問題。 但是有一些確實時間太久忘記了。 領(lǐng)導(dǎo)也沒有特別的刁難。 聊的很好,不知不覺就過去了一個小時。
面試官問的面試題:西門子(中國)有限公司PLC工程師面試題
1. 大概10個自動化或者弱電相關(guān)專業(yè)問題
2. 有一部分英文面試,問一下個人情況
3. 職業(yè)規(guī)劃。
4. 老家是哪兒的,上學(xué)的時候有什么有趣的事情?
5. 結(jié)婚了嘛?有男朋友嘛?等等個人的問題。 因為是碩士剛畢業(yè),所以這些問題就是過場性地問了一下。
AI面試,8個中文回答的問題,比較像行為面,最后一個是英文回答,為什么選擇西門子。每個問題有30秒的準(zhǔn)備時間,和1分鐘的回答時間。整體時間有點緊,比較緊張,需要提前準(zhǔn)備一下。
面試官問的面試題:西門子(中國)有限公司技術(shù)支持工程師面試題
為什么選擇西門子的這個崗位,英文回答,主要先說一下西門子的優(yōu)勢,然后結(jié)合自己的特點比如工科專業(yè)與之匹配,然后表明自己希望能在這個崗位的工作中有所提升,與公司共同成長。
挺不錯的,三輪面試,
第一輪基礎(chǔ)技術(shù)面試;
第二輪全英文面試,問項目,項目管理方面的東西;
第三輪上機算法。
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